山中湖情報創造館 指定管理者による日々の記録です。


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山中湖情報創造館
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山中湖情報創造館
The YAMANAKAKO Library for The People's Creativity.
開館時間: 09:30-19:00

休館日
元 旦 : 1/ 1 (金)
月末休館日:1/29 (金)

山中湖情報創造館 公式
〒401-0502
山梨県南都留郡山中湖村平野506-296
Tel. 0555-20-2727
Fax. 0555-62-4000

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会社の司書...司書として企業に採用されている人

情報サロンとしての図書館」 戸田光昭著を拝読。
 初版1993年で、またインターネット前夜、パソコン通信の頃に書かれた内容であるにも関わらず、すごい内容でした。おそらく10年前にこの本を読んでいたら、丸山の人生は大きく変わっていたかもしれません(おそらく変わっていました)。山中湖情報創造館が何を目指していけばよいのか、すでに10年前に提言されていたように感じましたね、「情報サロン」ですか、それっていいですね。
 この本の中に書かれている言葉の中に、とても示唆に富むものが多く(いや示唆に富むものばっかり...といってもいい。しかもこれは10年前に書かれているのですから)、中でもこの言葉には惹かれました。
会社の司書
 本書の中では引用として使われているのですが、企業の情報活動に関する記述の中で、日本人の経営者は自らが情報収集にあてているのに対して (以下引用)「典型的なハーバード出身のMBA(経営学修士)に質問すると、それは『会社の司書』の仕事だと答える」(『』は丸山による)とある。賛否両論はあるにしても、そもそも「司書」は図書館の職員を指す言葉であって、『会社の司書』という言葉があることに驚きました。つまりアメリカでは、“「司書」として企業に就職している人がいる”んですね。
 日本ではどうでしょうか? 専門図書館を持つ企業ならいざしらず、そうでない企業の会社の資料室(おそらく情報室)に、「司書」として採用されている人っているんだろうか? 学校で司書の資格をとっていても、営業だったり、一般事務で採用されたり...司書の資格を活かした採用って..聞いた事がなかったもので...

※日米の組織文化を比較してみると、アメリカは司書を置いて情報を集中させ、共有できるようにしている。その反面、情報収集は専門家の仕事となり、自らの仕事ではない...らしい、それに比べ日本では情報収集は現場の担当者の仕事であり、収集した情報は担当者の引き出しにしまわれ、「今、ちょっと担当者がいないのでわかりません!」が、組織の対応として通用してしまうのである※

ということで、ありがとうございました。
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by lib-yamanakako | 2004-09-21 10:00 | 図書館から